Центр знаний

Построение зарплатно-кадрового контура предприятия. Опыт ОАО «Мосводоканал»

Журнал «Управляем предприятием», № 2 за 2015 год // Февраль, 2015

Особенность проекта — его масштаб, создание единого информационно- го пространства для 20 территориально разнесенных структурных подраз- делений на базе типовой системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». В результате производительность труда бухгалтеров по расчету заработной платы выросла почти в 2 раза. 

Открыть PDF-версию статьи

Автор — Анита Македонцева, руководитель PR-службы компании GRADUM

Менеджеры GRADUM будут рады ответить на все вопросы по тел. +7(495)74-146-74. Также вы можете написать нам через форму обратной связи.

Наверх